Le CPF est un compte personnel de formation, acquis par le salarié tout au long de sa carrière et dont l’utilisation peut se faire jusqu’à son départ en retraite.

Le CPF s’adresse à toute personne :

• À la recherche d’un emploi
• Salarié
• Membre d’une profession libérale ou non salariale
• Conjoint collaborateur

L’utilisation du CPF relève de votre seule initiative.

A quoi correspondait le DIF  ?

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) était un dispositif permettant aux salariés de disposer un droit à la formation, définit en heures et ceci jusqu’en décembre 2014. A partir du 01 janvier 2015, il a été remplacé par le CPF.

Vous conservez vos droits acquis au titre du DIF, il vous suffit de les intégrer à votre CPF, ceci jusqu’au 01 juillet 2021.

Cette information se trouve sur les documents suivants :

• Bulletin de salaire de décembre 2014 ou janvier 2015
• Attestation d’heures de DIF
• Certificat de travail remis par votre dernier employeur (avant décembre 2014).

L’heure de DIF correspond à 15 euros.